全球领导力中心

全球领导力中心通过对Veritas高中学生的性格发展提供领导力培训. 领导力研究是一系列为7到12年级学生设计的课程，由该领域的认证教师和专家教授.  

示例模块有:

自我评估技能: 评估自己和他人以最大限度地提高工作效率

人际交往能力: 为成功发展有效的人际交往技能

辅导技能: 提供和接受有效的指导关系

沟通技巧: 成为一个高效的公共和个人沟通者

团队技能: 开发构建强大团队的关键实践

管理技能: 发展管理他人的关键实践和技能

每个学生都被要求做研究, 写, 提出并捍卫两篇论文:一篇由20-25页的论文组成的初级论文, 以及一篇30-35页的毕业论文, 10分钟的演讲和10分钟的问答环节，由当地的研究生水平的大学教授进行.

学生们将参加许多活动，这些活动将帮助他们成为新兴的领导者, 包括每年80小时的社区服务(9 -12年级), 实习, 礼仪和潜在的, 出国留学.

LTI创始人Kevin Hinman，他的职业生涯始于通用电气. 他毕业于通用电气的精英管理培训项目，为期两年，主修计算机管理. 他还担任过海军文职人员，为海军飞行员制作了150门培训课程, 交流人员, 海豹突击队. 凯文对培训领导者的热情使他前往五大洲，并在全球培训了数千名领导者.